Apa yang dimaksud dengan manajemen? Memahami manajemen adalah proses mengelola sesuatu yang dilakukan oleh sekelompok orang atau organisasi untuk mencapai tujuan organisasi dengan bekerja bersama untuk menggunakan sumber daya yang mereka miliki.

Secara etimologis kata manajemen diambil dari bahasa Prancis kuno, yang berarti manajemen, yang berarti bahwa itu adalah seni mengatur dan mengimplementasikan. Manajemen juga dapat didefinisikan sebagai upaya untuk merencanakan, mengoordinasikan, mengatur dan mengendalikan sumber daya untuk mencapai tujuan secara efisien dan efektif.

Efektif dalam hal ini adalah pencapaian tujuan sesuai dengan rencana dan kinerja pekerjaan yang efisien dan terorganisir.

Menurut T. Hani Handoko, ada tiga alasan utama mengapa manajemen diperlukan:

Manajemen diperlukan agar tujuan pribadi dan organisasi dapat tercapai
Selanjutnya, manajemen juga diperlukan untuk menjaga keseimbangan antara tujuan, sasaran dan kegiatan, yang bertentangan dengan mereka yang memiliki kepentingan dalam organisasi.
Manajemen diperlukan untuk mencapai efisiensi dan efektivitas kerja organisasi
Organisasi yang berkembang membutuhkan manajemen dengan berbagai cara; termasuk manajemen strategi, manajemen sumber daya manusia, produksi, pemasaran dan kegiatan manajemen lainnya.

Pengertian Manajemen secara umum

Apa yang dimaksud dengan manajemen? Memahami manajemen adalah proses mengelola sesuatu yang dilakukan oleh sekelompok orang atau organisasi untuk mencapai tujuan organisasi dengan bekerja bersama untuk menggunakan sumber daya yang mereka miliki.

Memahami manajemen menurut para ahli

Beberapa ahli di bidang manajemen menjelaskan apa arti manajemen. Kami dapat merumuskan pendapat para ahli ini sebagai dasar untuk pemahaman yang lebih baik tentang ilmu manajemen.

Berikut ini definisi manajemen menurut para ahli:

  • Mary Parker Follet

Menurut Mary Parker Follet, memahami manajemen adalah seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Dengan kata lain, seorang manajer memiliki tugas mengelola dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.

  • George R. Terry

Menurut George Robert Terry, gagasan manajemen adalah proses khas yang terdiri dari beberapa tindakan; perencanaan, pengorganisasian, mobilisasi dan kontrol.

Fungsi manajemen bisnis
Fungsi manajemen adalah elemen dasar yang harus melekat dalam manajemen sebagai referensi bagi manajer (seseorang yang mengelola manajemen) dalam pelaksanaan tugas untuk mencapai tujuan dengan merencanakan, mengatur, mengoordinasi, dan mengendalikan.

Diagram fungsi manajemen

Diagram fungsi manajemen melalui managementstudyguide.com
Mengacu pada pemahaman arah di atas, ada 5 fungsi manajemen bisnis utama, yaitu:

  • Perencanaan (planning)

Perencanaan adalah hal terpenting dalam manajemen bisnis. Seorang manajer yang mengelola manajemen di suatu perusahaan atau perusahaan akan merencanakan dan mengevaluasi setiap tindakan yang telah dan belum diikuti dalam perusahaan.

Perencanaan penting untuk menentukan tujuan umum perusahaan dan upaya untuk mencapai tujuan ini. Manajer selalu bertindak sebagai seseorang yang mencari alternatif untuk mencapai tujuan akhir, termasuk rencana jangka pendek, menengah dan panjang.

Tanpa perencanaan yang memadai dalam perusahaan yang sedang tumbuh, ada kemungkinan perusahaan tidak bekerja sesuai dengan jalurnya. Penyimpangan ini dapat menyebabkan gangguan pada kegagalan.

  • Organisasi (Organisasi)

Fungsi kedua dari manajemen bisnis adalah untuk mengatur dengan membagi bisnis besar menjadi serangkaian usaha kecil atau serangkaian kegiatan. Tujuannya adalah untuk memudahkan para eksekutif untuk melakukan pengawasan yang lebih efektif dan untuk menentukan sumber daya yang dibutuhkan untuk setiap kegiatan yang telah dibagi secara lebih efisien.

Pengorganisasian lebih mudah dapat dilakukan dengan menentukan tugas mana yang dilakukan, siapa yang melakukannya dan bagaimana seharusnya dilakukan. Ini bertujuan untuk mencapai tujuan perusahaan melalui proses yang lebih terstruktur atau terorganisir.

  • Penempatan (personil)

Mirip dengan organisasi, tetapi penggunaannya lebih luas. Jika organisasi lebih tertarik dalam mengelola sumber daya manusia, staf lebih tertarik pada sumber daya secara umum. Beberapa sumber daya ini meliputi; peralatan, persediaan dan inventaris yang ada di suatu organisasi.

Elemen manajemen

Definisi manajemen dan elemen-elemennya
Elemen manajemen diperlukan untuk membentuk sistem manajemen yang baik. Semua elemen ini saling melengkapi satu sama lain dan, jika salah satu dari elemen-elemen ini tidak ada, mempengaruhi hasil keseluruhan dari mencapai suatu organisasi.

Elemen manajemen adalah sebagai berikut:

  1. Manusia (manusia)
    Faktor yang paling menentukan dalam manajemen adalah manusia. Dalam praktiknya, manusialah yang membuat tujuan dan melakukan proses untuk mencapainya. Dengan kata lain, proses kerja tidak akan terjadi jika mengandung elemen manusia.
  2. Uang
    Uang adalah elemen manajemen yang sangat berpengaruh karena hasil kegiatan dapat diukur dengan jumlah yang beredar di suatu perusahaan. Unsur uang dapat menjadi alat dalam proses mencapai tujuan melalui penggunaannya yang rasional.

Penggunaan uang dalam suatu perusahaan adalah untuk biaya operasi, seperti gaji karyawan, pembelian dan pemeliharaan peralatan kantor dan peralatan lain yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Contoh dan jenis manajemen

Dalam penerapan ilmu manajemen dalam kehidupan sehari-hari, ada banyak contoh yang bisa kita temukan, sesuai bidangnya. Berikut ini beberapa contoh dan jenis manajemen:

  • Manajemen strategi
  • Manajemen administrasi kantor
  • Manajemen biaya
  • Manajemen organisasi
  • Manajemen dan administrasi kepegawaian
  • Manajemen bisnis
  • Manajemen Pemasaran
  • Manajemen produksi
  • Manajemen keuangan
  • Manajemen waktu
  • Manajemen organisasi
  • Manajemen komunikasi
  • Manajemen Pendidikan
  • Manajemen konstruksi
  • Manajemen agribisnis
  • Manajemen stres
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Manajemen risiko
  • Manajemen rantai persediaan
  • Keselamatan dan manajemen kesehatan kerja
  • Manajemen Hubungan Masyarakat (Humas)
  • Dll

Ilmu manajemen telah terbukti sangat luas dan ada banyak contoh penerapan manajemen dalam kehidupan sehari-hari. Dan pada dasarnya, kehidupan manusia tidak pernah dapat dipisahkan dari ilmu manajemen, yang beralih dari hal-hal kecil menjadi hal-hal besar.

Sumber : https://rumusrumus.com/